Reto 1: Las estrategias de los ODS mejorando la alineación de las Administraciones Públicas.

 Reto 1: Las estrategias de los ODS mejorando la alineación de las Administraciones Públicas.

Con anterioridad a la aprobación en 2015 de los ODS por U.N., en España, el Consejo de ministros, aprobó el 23 de noviembre de 2007 el documento de Estrategia Española de Desarrollo Sostenible, desarrollado por un Grupo Interministerial:

Documento Estrategia Española de Desarrollo Sostenible

 

Alineado con la Estrategia de desarrollo sostenible y con la aprobación y desarrollo de los ODS 2015, El I.N.S.S, por resolución de la Dirección general del INSS del 11 de octubre de 2019, aprobó Plan Nacional del Instituto Nacional Seguridad Social para la reducción de la huella de carbono (2019-2022), tras un trabajo previo con varios objetivos concretos a modo de ensayo en varias direcciones provinciales.

De este modo se implicaba a toda la organización mediante un plan detallado, en la transición a una economía baja en carbono mediante la reducción del impacto directo de las operaciones con los objetivos concretos:

Se establecieron objetivos anuales para reducir:

• Ø  Consumo de energía
• Ø  Agua
• Ø  Papel
• Ø  Residuos
• Ø  Mejora continua de nuestra eficiencia energética
• Ø  Incorporación de criterios ambientales a la cadena de suministro
• Ø  Promoción del desarrollo de tecnologías respetuosas con el medio físico
• Ø  Generación y difusión para impulsar el desarrollo sostenible

 Paralelamente en Resolución de 30 de Diciembre de 2020, El Instituto Social de la Marina, aprobó el Plan Nacional para la reducción de la Huella de carbono 2021-2025 y otras medidas asociadas a los ODS.

#INAP_ODS #Aprendizaje_INAP